Ikke alt handler om renovering, brandsikkerhed og energirådgivning her i Topdahl – det vigtigste for os er vores medarbejdere.
Ikke alt handler om renovering, brandsikkerhed og energirådgivning
I Topdahl er vi udmærket godt klar over, at vores vigtigste ressource er vores medarbejdere. Vi går meget op i at sikre en god og positiv stemning på kontoret, og at alle medarbejdere kan få arbejdsliv og familieliv til at hænge sammen, så vi hele tiden er en attraktiv arbejdsplads med stærke sociale relationer.
Et godt samarbejde handler i høj grad om, at man kan lide at være sammen. Det kan vi her i Topdahl, og det er også en af årsagerne til, at vi hele tiden forbedrer os og håndterer flere og større sager, at vi netop er gode sammen og sammen med vores kunder og samarbejdspartner.
For at holde de sociale relationer intakte er det vigtigt at komme ud i andre omgivelser end de sædvanlige, og i sidste uge var vi alle sammen ude til lerdueskydning og efterfølgende spisning.
Der skal både faglige udfordringer og sociale aktiviteter til for at sikre motivation
”Det skal være både fagligt udfordrende og socialt trygt at gå på arbejde. Det er vigtigt, at alle vores kolleger finder det motiverende at være en del af Topdahl.
Vores sparring på tværs af fag og alder er altafgørende for vores succes. Det er den måde, vi udvikles på. Og både for mig personligt og for Topdahl er det vigtigt at huske de sociale åndehuller, som findes i forskellige afskygninger,” lyder det fra partner Michael Øster.
Topdahl kan hjælpe med at søge tilskud fra Energistyrelsens puljer
Vores to yngre kolleger Kevin David Poulsen og Houssin Rida El Ahmadi er enige om, at netop dét at bruge tid sammen socialt, er et godt bindeled, når hverdagens opgaver skal planlægges.
Forståelse for hinanden, gode sociale relationer, motivation og dedikation bliver så meget nemmere, når man har grint af og med hinanden på fx lerdueskydebanen, lyder det fra de to.
